In der modernen Arbeitswelt sind Angestellte wie Führungskräfte täglich mit steigenden Anforderungen, komplexen Veränderungsprozessen und hohen Belastungen konfrontiert. Gleichzeitig wächst das Bedürfnis nach Begleitung, die bei der beruflichen Entscheidfindung genau so unterstützt wie bei der Stärkung von Wohlbefinden und Motivation. Doch welche Folgen hat die angestrebte Lösung arbeitsrechtlich? Ist sie überhaupt möglich?

 

Genau hier setzt mein Coaching an: Als Expertin mit Masterabschlüssen in Positiver Psychologie und Coaching sowie in Rechtswissenschaften und jahrelanger Erfahrung in der Begleitung von herausfordernden Situationen im Job verbinde ich wissenschaftlich fundierte Methoden, die dir die Lösungsfindung erleichtern und dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützen mit praxisnahem rechtlichem Know-how. Diese einzigartige Kombination ermöglicht ein Coaching, das individuell auf die Herausforderungen von Beschäftigten und Führungskräften zugeschnitten ist – für rechtliche Sicherheit, stärkende Entwicklungsimpulse und mehr Zufriedenheit im Beruf.